Пишу по мотивам
http://comradal.livejournal.com/223589.html. Никогда не понимал, и, надеюсь, не буду понимать подобных работодателей.
Рассмотрим вакансию редактора. Некий адекватный человек, должен быть офигенным просто работником, при этом задерживаться на работе - "но для всех кто не отваливается и не начнет жить по принципам "мой рабочий день - до шести часов" у нас предусмотрена куча клевых бонусов". Бонусы - это очень хорошо. Но я адекватный и профессиональный. С какой стати мне, адекватному человеку, задерживаться после работы? На этом издевательства потенциального работодателя не заканчиваются: "Еще из общих требований - быть в потоке (играть во все главное и сразу как выходит)." В результате получается график "работа - играть во всё главное". Об остальном можно забыть, потому что успеть ничего больше не получиться.
Я твёрдо уверен, что любая профессиональная команда, или даже несколько команд в рамках одной фирмы, могут успевать работать по фиксированному графику. Иногда в результате форс-мажора выйти за границы графика можно и даже нужно, чтобы в следующий раз этого не делать, но не более того.
На лицо компания, в которой всё плохо. Субъективизм, ночные посиделки, нервы. Хотя, желающие поработать в таком режиме найдутся.